天有不测风云，人有旦夕祸福，如果公司因转型升级而裁员，您可能面临失业的风险。您可能会问，能否领取失业保险金以应对这种情况呢？今天，富阳招聘网为您详细介绍杭州******失业保险金的申领条件、发放标准和领取期限。

一、 失业保险金申领条件：

要同时满足以下条件：

1）用人单位和本人已经按规定履行缴费义务满一年；

2）非本人意愿中断就业；

3）已经进行失业登记，并有求职要求。

需要注意的是，目前申请失业保险金即默认同步申请失业登记，不一定要先办理失业登记。什么情况属于非本人意愿中断就业呢？包括以下几种情况：

1）用人单位提出解除劳动合同；

2）因用人单位违反劳动合同及相关法律、法规规定，劳动者提出解除劳动合同；

3）劳动合同期满终止；

4）事业单位提出解除聘用合同或被事业单位辞退、除名、开除；

5）因用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散而终止劳动合同；

6）劳动者到达法定退休年龄但未享受养老保险待遇。

二、发放标准：

失业保险金标准为最低工资标准的90%：

目前杭州市区标准为2052元/月；

目前桐庐、淳安、建德为1863元/月。

需要注意的是，失业保险金当月核定，次月起发放，按月发放至领取失业保险金人员出现停止领取情形当月。

三、领取期限：

失业保险金的领取期限，取决于本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间长短：

1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；

2）累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算；

3）累计缴费时间五年以上的部分，每满八个月领取一个月失业保险金，余数满四个月不满八个月的，按照八个月计算。领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。